Recruiting Management

Gezielt gute neue Mitarbeiter*innen finden

Sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, ist gerade in Zeiten des Fachkräftemangels eine wichtige Aufgabe. Wir unterstützen Ihre Arbeitgebermarke durch eine attraktive Online-Jobmanagement- und Bewerbungs-Software. Sie bietet Bewerber*innen einen nutzerfreundlichen Service und ist für die Personalabteilung einfach zu bedienen.

Ihre Vorteile im Überblick:

• Sichere, verschlüsselte Übertragung der Bewerbung, dazugehöriger Dateien und aller personenbezogener Daten
• Möglichkeit für Nutzer*innen, sich Filter und Merklisten zur Suche nach passenden Stellenangeboten anzulegen
• Gestaltung passend zu Ihren Corporate-Design-Richtlinien
• Praxisorientiertes Handling der Stellenanzeigen:
  • Vergabe von Kategorien
  • Einfaches Aktivieren und Deaktivieren von freien Stellen
  • Workflows zur Steuerung der Anzeigen
  • Vergabe von Bewerbungsfristen und automatische Deaktivierung nach Ende des Bewerbungsschlusses
  • Möglichkeit zur Vergabe interner Codes und Schnittstellen zu Ihrer HR-Software
• Optimiert für die Anzeige in Google for Jobs
• Möglichkeit, den Stellenmarkt an Jobportale anzubinden

Erreichen Sie Ihre Zielgruppe passgenau mit den richtigen Angeboten. Bauen Sie Verteiler auf und verwalten Sie diese übersichtlich und conversionbasiert. Optimieren Sie Ihre Verkaufsergebnisse mithilfe von Personalisierung und Targeting.